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Departamento Pessoal – Recursos Humanos

Departamento Pessoal – Recursos Humanos

E-Book Departamento Pessoal 

Empregado – Cinco Requisitos básicos que torna um colaborador em um Empregado.

Alteridade – Colaborador que presta o Serviço por conta própria, sem assumir qualquer risco em relação à dificuldade da empresa, ou seja, pode até ter participação nos lucros e resultados, mas nunca nos prejuízos.
Continuidade – Colaborador que presta serviço de forma contínua, em horário pré-estabelecido pelo empregador.
 
Onerosidade – Vem de ônus, vínculo empregatício, ou seja, o colaborador prestará serviço ao empregador mediante pagamento de um salário. 
 
Pessoalidade – Somente o funcionário poderá em relação ao empregador prestar o serviço contratado, ainda que o seu irmão ou primo seja qualificado.
Subordinação – Deve-se o colaborador obedecer às ordens de seu empregador, conhecer e saber respeitar a Hierarquia da empresa.
Enquanto Houver Emprego, haverá empregados, Empregado é todo aquele que troca sua Força (Física e mental) por algum DINHEIRO, mantendo assim um Vínculo empregatício com uma pessoa (Empreendedor individual MEI), ou empresa (Pequena Média ou grande). Quando digo enquanto houver emprego, utilizo essa expressão propositalmente para lhe prevenir que o EMPREGO acabará, todavia NUNCA faltará TRABALHO!
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Autor do Blog Caminhos do Emprego, Especialista Microsoft Office Excel 2016 com certificação internacional, Professor de Informática e Excel com 15 Anos de Experiência, Dono do maior canal de Excel no Brasil, com mais de 10 milhões de acessos, criador do método Excel descomplicado, o método que ensina você a pensar em Excel e aprender de verdade.

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Autor do Blog Caminhos do Emprego, Especialista Microsoft Office Excel 2016 com certificação internacional, Professor de Informática e Excel com 15 Anos de Experiência, Dono do maior canal de Excel no Brasil, com mais de 10 milhões de acessos, criador do método Excel descomplicado, o método que ensina você a pensar em Excel e aprender de verdade.

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