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Contraproposta aceitar ou não aceitar?
Amigos, como a maioria já sabe eu sou professor de informática e rotinas administrativas, já leciono a 9 anos em escolas técnico/profissionalizante, e nos últimos anos venho dedicando ao Blog/Site Caminhos do emprego compartilhando conhecimento, sempre com dedicação e humildade.
O curioso e divertido, é que como Blogueiro eu posso expor minha opinião “desabafar”, receber feedback, estabelecer relacionamento com os mais diversos profissionais nesse “caminho” que eu chamo de “caminhos do emprego!”.
Bom você deve está se perguntando, o que isso tem a ver com o fato da Contraproposta aceitar ou não aceitar? E é exatamente o fato “curioso” que fez me intitular o artigo de hoje da forma que está.
Recentemente me mudei para São Paulo, dois dias depois de minha chegada eu já estava trabalhando como instrutor de informática, e, em menos de um mês nesta escola recebi o convite de um amigo pessoal para ocupar o Cargo de Coordenador em outra escola, Dai veio a famosa contraproposta.
Confesso que fiquei muito surpreso, pois no vídeo abaixo os profissionais do RH Robert Half, explica sobre esse tema com bastante competência, e enfatiza que a contraproposta ocorre com profissionais que já atuam a anos na mesma empresa, e comigo ocorreu totalmente ao contrario, em menos de um mês no período de Experiência, e, mesmo antes de ter assistido ao vídeo eu já havia tomado minha decisão.
Com base no vídeo eu tomei a decisão mais acertada, confesso que fiquei na dúvida antes de assistir, por isso resolvi escrever algo sobre isso, Pois tenho certeza que esse vídeo somado a experiência que passei, te ajudará na sua decisão caso esteja passando por situação semelhante.
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