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Dicas para se defender da grosseria dos chefes
O ideal seria que todas as pessoas dentro do ambiente de trabalho fossem legais, gentis, sempre amáveis e prestativas, e também tolerantes com as mais variadas situações que acontecem. Mas isso pode ser considerado praticamente uma utopia, especialmente quando estamos falando dos chefes.
Infelizmente, aquele estereótipo do chefe de empresa que gosta de gritar com os funcionários, que briga o tempo inteiro, que adora fazer uma piada de mau gosto e que demonstra sua insatisfação dando socos na mesa ainda está bastante presente nas empresas do mundo inteiro. E os funcionários acabam tendo que lidar com este tipo de pessoa.
Existem diversos motivos que fazem com que os chefes tomem determinadas atitudes, sendo que muitos mudam depois que chegam nas posições mais altas dentro da companhia. Apesar de muitos acreditarem que isso está relacionado apenas ao fato de que eles gostam de mandar e humilhar as pessoas, existem também as pressões que eles sofrem por melhores resultados e questões como a alta carga de trabalho que acabam pesando.
Infelizmente, para a empresa, ter um chefe que toma este tipo de atitude é muito ruim, em todos os sentidos. Os funcionários, quando se sentem intimidados pelos chefes, tendem a ter uma queda significativa no seu rendimento, o que provoca queda nos resultados de um modo geral.
Confira algumas dicas para lidar com a grosseria dos chefes:
– Tente ser o mais racional possível e encere a situação como algo dentro do ambiente de trabalho. Não deixe a emoção interferir e também não leve os problemas para casa.
– Sempre evite o confronto. Por mais que muitas vezes acabe sendo complicado de segurar a barra, bater de frente com o chefe sempre vai piorar a situação. Principalmente quando isso acontece em público, na frente de outras pessoas.
– Na hora de conversar com o seu gestor, tente sempre manter a calma, falando baixo e tranquilamente. E sempre pense e respire antes de responder alguma coisa devolvendo a grosseria.
– Tente identifica as origens deste tipo de comportamento, para evitar entrar em conflitos em situações futuras.
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