Como visto no artigo anterior Inteligência emocional no trabalho, a autoconsciência é o termômetro que mede o seu grau de ansiedade, tom de voz, enfim, suas emoções! Nesse segundo artigo eu gostaria de falar de uma outra ferramenta muito importante:

Auto Motivação

A automotivação é uma ferramenta imprescindível para o aprimoramento de sua inteligência emocional, separei dois vídeos para você se auto motivar!

Faça esse primeiro exercício gostoso, separe 10 minutinhos para assistir esses dois vídeos por semana, até você se convencer de que o poder para alcançar o topo está dentro de você.

Supere Todos seus Limites!

O que você quer ser quando crescer?

Jhonny Lopes

O que é e como colocar em prática a Inteligência emocional no trabalho?

Segundo Hendrie Wesinger. Phd, em sua obra Inteligência Emocional no Trabalho, publicado pela editora objetiva 17ª Edição, todos podemos usar as emoções como uma oportunidade. Quando você está motivado, é capaz de iniciar uma tarefa, persistir nela, prosseguir até concluí-la e lidar com quaisquer obstáculos que possam surgir.

Inteligência emocional é o uso inteligente das emoções em benefício próprio bem como em benefício de outras pessoas próximas a você.

Esse é o primeiro artigo de uma série de exercícios propostos para praticarmos e progredirmos  profissionalmente e emocionalmente em nossa vida real dos últimos dias!

Você já conhece nosso parceiro o Cursos 24 horas?

Testado e aprovado por Jhonny Lopes Editor e Fundador do blog Caminhos do Emprego, Professor e coordenador de informática, 10 anos de experiência na formação de jovens e adultos para o mercado de trabalho.

Cursos Online é Cursos 24 Horas

Eu fiz o curso de Recrutamento e Seleção, minha esposa fez o de telemarketing, e além do Certificado de qualidade impresso em papel especial, de gramatura 180g/m² (próprio para certificados), com selo holográfico, recebido em minha residência, o curso superou minhas expectativas, e me ajudou muito na contratação de novos colaboradores para a empresa em que trabalho e no treinamento interno de equipe.

Acabei de me inscrever em um novo curso

Curso Noções Gerais de Direito

Tenho certeza que ficarei satisfeito com mais esse excelente curso.

Recomendo a todos que procuram por:

• Curso de qualidade;
• Certificado reconhecido em todo Brasil;
• Completar horas em atividades extra-curriculares exigidas em faculdades;
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• Ou simplesmente agregar valor ao curriculo.

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Você sabe o que é um sistema operacional?

Sistema operacional é o principal SOFTWARE, responsável pelo gerenciamento das entradas e saídas de hardware e controle de periféricos, responsável também pela interatividade com o usuário. Calma! se você é novo(a) nessa área de informática, eu vou te explicar direitinho o que é Hardware, software, periféricos, interface gráfica etc.

Software – é a parte lógica do computador, ou seja os programas como (Windows, Word, Excel, Facebook etc).

Hardware –  é a parte Física do computador, ou seja, as peças como disco rígido, pentes de memória, processador, monitor, teclado, mouse etc. Logo, o computador possui entradas e saídas como entrada de áudio, e saída de vídeo etc.

Periféricos – é o meio de comunicação entre o usuário e o computador, exemplo: Mouse e Teclado são periféricos de entrada, você utiliza-os para entrar com informações no computado digitando ou clicando nas opções na tela; Monitor e impressora são periféricos de saída, onde o computador devolve as informações para o usuário impressa na folha ou visualmente na tela do computador.

Você sabe o que é ser Analista de Mídias sociais?

O analista de Mídias sociais é o profissional responsável por criar campanhas publicitárias para empresas anunciarem seus produtos e serviços, aumentar sua visibilidade na web, fortalecer sua marca, aumentar seu grau de relacionamento com o consumidor etc.

Formação

Não há uma formação específica, embora alguns defendem a tese de que o Analista de Mídias sociais precisa ter formação específica em jornalismo, relações publicas, publicidade, comunicação e marketing etc, na prática o que ocorre é um pouco diferente, por se tratar de uma profissão emergente, não possui um curso de formação específica ainda, na verdade existem excelentes cursos livres de qualificação para quem pretende entrar nessa área.

Conceito

A organização nada mais é do que a própria divisão do trabalho. Este fato nos leva a admitir a existência de autoridade; deveres e

obrigações de diretores, chefes, encarregados, funcionários ou empregados. É o que se conhece sob a denominação de hierarquia.

A hierarquia é a classificação dos cargos pela ordem de subordinação, ou, é a escala de autoridade existente no grupo.

A hierarquia vai desde a mais alta autoridade da empresa até o último subordinado. Esta linha hierárquica, de autoridade (de cima para baixo) e de responsabilidade (de baixo para cima), que vai desde o diretor da empresa até o último empregado, e vice-versa, é o que se chama tipo de organização ou tipo de estrutura. A estrutura é o arranjo dos elementos que constituem uma organização.  É um conjunto integrado de elementos suportes que formam as demais partes componentes de um organismo, sendo representado, em organização, pelo conjunto de órgãos, suas relações de interdependência e a via hierárquica existente, assim como as vinculações que devem ser representadas através do organograma.