Curriculo jhonnylopes
24 Dicas para um currículo Perfeito
O que incluir no currículo? O que evitar?
- Seja objetivo nas informações do se currículo. Para selecionadores, nada pior que um currículo muito extenso, cheio de dados sem relevância.
- Tenha cuidado extra com a apresentação. Use papéis para impressão de textura e espessura especiais, ou mesmo o simples e tradicional sulfite.
- Jamais entregue ou remeta currículos impressos em papel amassado ou com borrões de qualquer espécie.
- Escolha uma tipologia (tipo de letra) simples, fácil de ser lida. Letras muito rebuscadas podem dificultar a leitura, eu recomendo Arial ou Times New Roman.
- Tenha cuidado, também, com o tamanho da letra: ela não deve ser nem enorme, nem minúscula a pondo de ninguém conseguir lê-la. Use um corpo (letra) entre o 12 e o 14.
- Após a impressão, faça uma leitura atenta revisando tudo, qualquer erro encontrado, não tente consertar de caneta, Edite o documento e imprima novamente.
- Enalteça as realizações práticas de seus últimos empregos, como desenvolvimento e implantação de projetos.
- Destaque os conhecimentos e as experiências relacionados ao cargo pretendido, mesmo que sejam poucos.
- Um item que sempre gera controvérsias é a citação da pretensão salarial. Só a faça se o anúncio exigir. Situe-a sempre nos patamares do mercado: não sugira um valor muito baixo nem exorbitante.
- Outro componente que gera discussões é o uso de assinatura e data. Como a tendência aponta para a minimização de currículos, evite-as, usando o espaço que ocupariam com informações mais relevantes.
- Atualmente, é comum que um profissional exiba experiências em vários setores. Se esse é o seu caso, divida-os, no item Experiência Profissional.
- Envie sempre o currículo original. Jamais use cópias Xerox, mesmo de boa qualidade.
- Dê ao seu currículo uma personalidade própria, usando uma diagramação diferente da usual e uma linguagem simples, porém bem elaborada. Tenha bom senso.
- Se fez algum estágio, dê-lhe o devido destaque em seu currículo, detalhando as atividades que desenvolveu e o tipo de conhecimento que obteve durante o período.
- Cursos de extensão e especialização também devem ser realçados, da mesma maneira que os estágios.
- Quanto aos conhecimentos de idiomas, fale sobre o nível de conhecimento que possui e das escolas que freqüentou. Viagens ao exterior – Sejam de intercâmbio cultural ou turismo – também são bem aceitas.
- Se você é estudante universitário ou recém-formado, cite bolsas de iniciação científica e monitorias desenvolvidas na universidade.
- Outras atividades acadêmicas que tenha desenvolvido, como participação em empresas juniores, centros e diretórios acadêmicos ou grêmios, podem constar no currículo. Muitas empresas consideram essas características como uma boa forma de identificar futuros profissionais promissores.
Procure Evitar
- Encher seu currículo com citações que não sejam pertinentes à sua vida profissional, nem ao cargo que você busca.
- Usar muitos adjetivos ou outras expressões que possam dar um ar de pretensioso. Seja sintético e claro.
- Colocar números de documentos, como CPF, RG, registro profissional e outros. Tipo sanguíneo e filiação também são desnecessários.
- Deixar de citar informações que mais tarde possam ser importantes. Se você não domina o inglês, mas tem noções básicas de leitura e conversação, não deixe de acrescentar essa habilidade – que ultimamente tem sido quase obrigatória.
- Mandar currículos com informações diferentes para a mesma empresa. Isso pode fazer com que você perca muitos pontos em credibilidade.
- Incluir informações falsas ou exageradas. Se não sabe operar computadores, não diga o contrário em seu currículo. Caso seja escolhido para uma entrevista, o selecionador poderá testar essa habilidade, e você, passar por constrangimentos.
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