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Como ir bem em um processo de seleção em inglês
É cada vez mais comum nos processos de seleção serem realizadas entrevistas em inglês, e isto geralmente tira o sono de muitas pessoas, estas que não se sentem seguras o suficiente para conversar em língua estrangeira mesmo sabendo fazer isto com facilidade.
Levando em conta algumas orientações simples, é possível ter bons resultados neste sentido, e não há com que se preocupar.
Para ajudar você neste sentido, logo abaixo iremos dar algumas dicas que podem ser a etapa decisiva para o seu processo de seleção de uma empresa. Confira algumas dicas que podem fazer toda a diferença em sua carreira.
Comece pesquisando bastante.
Procure pesquisar bastante sobre a sua área de atuação, esta é uma dica que é válida para qualquer tipo de processo de seleção, independente de exigências de idiomas estrangeiros. Vale a pena pesquisar o vocabulário da empresa e ainda antecipar a busca da tradução das palavras chave.
Procure praticar o idioma com um amigo.
Outra dica interessante é que você faça uma simulação de entrevistas com algum amigo que possa ter todos os conhecimentos avançados em inglês por exemplo. Vale a pena pedir para ele fazer em inglês as perguntas comuns nas entrevistas, como por exemplo o porquê você quer mudar de emprego, suas experiências anteriores, seus objetivos profissionais, entre outras situações. É importante que você possa ainda saber corrigir, caso a pessoa venha a cometer alguns erros e deslizes propositais.
Tenha a atenção com gírias e também excessos de pausas.
Como acontece nas entrevistas em português, não é interessante que você se utilize de gírias, em inglês pior ainda. Existem algumas expressões que são comuns de linguagem informal, e que são inapropriadas para este tipo de contexto. Procure sempre que possível dar respostas curtas, simples e diretas.
Procure perguntar sempre.
Não somente o entrevistador precisa perguntar, os candidatos também precisam demonstrar o devido interesse nas oportunidades de trabalho e tirar as suas dúvidas sobre o seu assunto. Você deverá entender como é que o idioma será aplicado, já que muitas vezes empresas pedem inglês avançado, mas o colaborador não utiliza.
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